営業部CRMエージェントグループのショウガキです。

シナジーマーケティングの営業部は、常に考えている人が成長できる会社だと思
います。

日本の教育、というか、大学至上主義社会の悪いところは、
大学も就職も入るまでが大変なのです。

ほとんどの人がは、課題をこなせば、試験を通れば、というような決まった関門
を突破してきたと思うのですが、あくまで問題すら相手から与えられた状態です。
問題を自分で見つけ出す機会を与えられていないのです。

シナジーマーケティングに入れば、問題（営業機会や提案機会・顧客開拓）は自
分で見つけ、解決しないといけません。

なので、新卒の方って、割と何も出来ないのです。

それは当たり前で、誰からも責められることではないのですが、

ただ、自分の中でどんな小さな課題でもいいから見つけて、それをガムシャラになって
乗り越えていける姿勢やスタンスを持っておいて欲しいなぁと思います。

出来ないなりに、101％やってみる。
出来ないからって、80％でやめてみた。

この違いは、後々大きな差となります。

僕も新卒のときは考えました。
「僕は給料泥棒なのではないか」
「自分が会社に居なくても、誰も損しないのでは・・」

そんな悶々とした日々を送りました。

悶々としても、他人や会社のせいにせず投げ出さなければ、１年後・２年後に必
ず成果がついてきます。

「自分のため」という言葉はあまり良い意味で捉えられることは無いのですが、
本当に自分の力を伸ばしていくために切磋琢磨できる仲間が欲しいと、思います。

そうすることで、良い意味で自分のため、自分の肥やしにしていきましょう。

・・・もし、シナジーマーケティングに就職したら気付くと思いますが、
はいって、何も考えずに一年経てば、仕事が出来るように成長していることは絶
対ありません。ありえません。

日々、自分で考えて、自分で行動して、ガムシャラになるしかないのです。
（決して体力勝負ってことは無いですよ）

皆さま初めまして。Synergy!開発グループのKです。
私は中途社員として、この1月に入社したNewcomerなのです！

当ブログの先輩方と同様、何を書こうか・・・と悩みましたが、
ピカピカの中途社員（笑）ということで、

"私とシナジーマーケティングの出会い"
について書き綴ります。

お話には主張も示唆もありません（笑）
「この会社の中には、こ～んな経緯を持った人が居る」…ってなことをご紹介できれば、と思いました。
もしよろしければ、最後までお付き合いください。

◆前職は？

　クライアントの業績向上を目的として、ITや人材、事業ロケーションをトータル提供する
　企業に約5年ほど在籍し、種々様々なこと(笑)をやっていました。

　この、"種々様々"から一つだけ挙げると、クライアント企業様のコールセンターの
　生産性や品質向上を目的とした改善活動の推進支援でしょうか。

　コールセンターとは、顧客からの問い合わせ応対を専門として行う部署や事業所の総称です。
　例えば、製品の使用方法やトラブル時の相談、苦情や資料請求への応対などなど。
　皆さまも利用されたことがあるかも知れません。

◆なぜ転職した？

　ほとんどの仕事は"プロジェクト"として進められていました。
　プロジェクトは有期の活動であり、ケースによって数週間～1年程度のものまでと様々ですが、
　プロジェクトが終了すると、クライアントと私はお別れしなければなりませんでした。

　クライアントとのお別れの度に私が考えていたことは、
　　"プロジェクトから生み出されたものは、今後どうなっていくのだろう？　　…ということでした。

　クライアントと共にプロジェクトの苦労や歓びを分かち合うことにも、十分のやり甲斐は感じていましたが、
　それよりも私は、プロジェクトのその先にあるものを自らの目で見たい、という気持ちの方が強くなってきたのです。

　やがて私は、"もっと長期的に組織と、その組織で働く人々に向き合って行きたい"と考えるようになりました。
　これが、私を転職へと向かわせた最初のきっかけでした。

◆シナジーマーケティングとの"縁"

　シナジーマーケティング、という企業を知ったのは、転職エージェントからの紹介からでした。

　最初に企業プロフィールを見た時には、"縁"を感じました。
　実はちょっとした理由があって、この企業の本社が入っているビルや、その近辺には深い馴染みがあったのです。
　…もっと言うと、このビルには仕事で泊まり込んだこともありました(笑)

　そんな縁を感じて、関心を持ったシナジーマーケティングの、とりわけ強い魅力。
　それは、顧客企業の顧客（：エンドユーザー）への大きな貢献でした。
　それも、様々な企業の数多くのエンドユーザーへの貢献。

　多くの企業とその顧客のリレーションに対し、深い関わりを持てるような組織には
　めったに出会えないと思いました。

◆入社決断への決め手

　入社への決断には、それなりに悩んだのですが、
　決断の決め手　…それは、フィーリングだったのでした(笑)
　ここで働く方と話し、社内の雰囲気を自分の目で見て、この組織で働いてみたいと感じたからです。

　この組織に決めてよかったか？
　…それはまだまだわかりませんが、きっとそれは私次第なのだ、と思っています。

◆最後に

　できるだけ簡略して書いたつもりが、とても長くなってしまいました・・・
　最後まで読んでくださって、ありがとうございました。

　こんな経緯を持った社員も居るシナジーマーケティングです。
　ほんの少しでも興味を持って頂けたとしたら、幸いです。

　貴方と企業の出会いの物語も、もう始まっているんですよね。
　その物語の結末が、貴方にとって幸せなものであるよう、ささやかながら祈っています。
　就職活動、頑張って下さい！

※写真は、前職最後のクライアントの社屋傍に、大きな公園があったのですが、
　そこへ住みついてた、のらネコです。　彼（？）に会うのが、私の楽しみの一つでした。
　元気かなぁ・・・アイツ。。

皆様こんにちは。
CRMサービス部カスタマーサポートグループのＳバタです。

人事担当ササキさんからの勅命で、ブログの執筆をしております。

先日、衝撃？の記事を目にしました。

【最近の学生さんの「IT業界」に対するイメージは「7K」】
いわく、
「きつい、帰れない、給料が安いの3K」
に加えて、
「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧がのらない、結婚できない」の“7K”

なるほど！うまい！！　……ではなく。
シナマケは7K？！
というところについて、私なりに述べてみたいと思います。

会社全体・業界全体として、やっぱり忙しいと思います。
それを「きつい」「帰れない」ととるかは個人によるところが多いかもしれませ
ん。
でも、シナジーマーケティングの人たちは、比較的オンオフの切り替えがうまい
人が多いような印象を受けます（隣の席のあの人には意外な趣味が……！！と
か）。
って、私はオンオフの切り替えの下手な人なので、残念ながらそのコツは語れま
せんが…。

続きまして、給料が安い。
うーん、がんばって成果を出しましょう！上層部との交渉の場、あります。

次。規則が厳しいって、どんなことを言うんでしょう。
個人的には特に厳しいとは思いません。

次。休暇、取れます。
少なくとも奨励されていますので、常日頃から取れるように周りのみなさんと
連携しておけば問題ないと思います。

あとは…化粧がのらないって（笑）
結婚できないって（笑）
少なくとも、「結婚できない」はシナジーマーケティングに関してはあてはまら
ないのではないでしょうか。
若い会社なのに、既婚率の高さは、結構すごいかも？
ここでもオンオフ切り替えて、家庭も大事にされてる方が多いのです♪

とはいえ、仕事は厳しいです。
早いうちから判断を求められることも多いでしょうし、行動に根拠が求められま
す。
それを「こんな時期から任せられるなんて、やりがいがある！」と思えること。
このキモチ、大事ではないでしょうか。
あとは、スピードの速い業界であることは確かなので、常に学ぶという姿勢は必
要
かなぁと思っています（自戒、自戒……）。

シナマケの雰囲気、少しは伝わりましたでしょうか？？
ちょっとでも「見てみたい」「感じてみたい」を思った方、お待ちしております
♪

初めまして、マーケティンググループの技術系の人です。

仕事についての心がけなどと大それた事は私には語れないですが、
焦りや不安はある程度はいつでもついて回るモノで、
学生の間は学生を精一杯満喫するのも悪くないのではと思います。
先の事を熟考する事ももちろん必要ですが、
何か起きたときの対応力や、順応力の方が必要とされる事も多いです。

だからといって仕事の事だけを考えている人がすばらしい人とも思えませんで、
遊ぶ事も力いっぱい出来る人が魅力的に私には見えます。

悲しいかな年齢や環境の変化と共に現状を維持する程度で
新しいことにチャレンジするのもおっくうになりがちですが、
興味は昔からあったけど、結局やれていない事をとりあえず初めてみるのもオス
スメです。

私の場合、例を挙げますと海外旅行がそうでした。
よく行かれる方にとっては何でも無いことかもしれませんが、
普段と異なる環境に自分を置くことで、自分を改めて振り返れたり、
自分の置かれている環境や国の事を客観的に考えてみたり、
普段体験出来ないことが出来て、遊んで楽しいのはもちろん、
広い意味で有意義なものだなあと、今は思っています。

たくさん遊んで、刺激をたくさん受け、考えたり感じたりすることで
自分個人の成長に繋がりますので、手近なモノばかりで済まさず、
時間的にも費用的にもコストを掛けて、遊びといえど、
時には力いっぱい遊んでみるのも必要な事ではないかと思います。

 

CRMサービス部のイワリンです。

１月ももう終わりなのに、今年の目標はまだ立てれていません。
その原因は、去年立てた目標が、まだ達成できていないからです。
ちなみに去年立てた目標は、「ボイストレーニングに行く」って
いう、目標です。
なぜ、そのような目標を立てたかと言うと、今、僕がカラオケで
歌っている歌声は、実は本来、自分が持っている実力のうち、
半分も出せていなかったとしたら、どうしよう？
残りのカラオケライフが全くもったいのない物になってしまうのでは？
なんて思ってたら、急に焦燥感にかられてしまったからなのでした。

で、そんな焦燥感にかられているのにも係らず、１年間も放置して
いたのは、
「そんなにドラスティックに歌がうまくなるはずないじゃん」と、
客観的かつ、冷徹に自分を見つめる、別の自分がいたからに、
他なりません。費用対効果の面で、不確定な要素が多すぎた訳です。

で、結局ここまでの話を総合的にまとめますと、

１．あせり出した
　　　↓
２．目標を立てた
　　　↓
３．自分を冷静見つめ直した
　　　↓
４．費用対効果に疑問
　　　↓
５．行くのやめた
　　　↓
６．今年の目標を立てていない。

と、実にロジカルな訳です。

ここで、他の人の意見を参考にしてみようと、後輩に、
「年頭に立てる目標は、一体どのようなものなのか」を聞いてみました。
すると、その人曰く、年頭に20本くらい予定を立てるそうです。
実現可能なものから不可能なものまで、ひっくるめて、20本。
自分の欲望のままに・・・。
で、年の終わりに反省をするそうです。
ちなみに、実現不可能な目標ってどんなの？って聞くと、
「長澤まさみに会う」
って、言ってました。
・・・
・・・。
ちょっと、僕には合わないなあ。

ここで、皆様に、「比較的実現しやすい目標のコツ」を伝授しましょう。
駄文をよくぞここまで読んで頂いた、そのお礼です。
ミソは、目標設定の仕方と、約束の仕方の２つにあります。
１．目標設定の仕方・・・
　目標を最終の成果に設定してはいけません。
　あくまで、その成果を導き出す、プロセス。いわゆる実現可能な行動
　をその目標に設定しましょう。
　例えば、
　×・・・10kg減量する。
　○・・・毎日30分歩く。但し週１日は休み。

２．約束の仕方・・・
　これは、簡単です。
　神社でも寺でも教会でも結構です。神様がいらっしゃるであろう所に、
　お参りに行ってください。
　そこで神様に対して、お賽銭または献金を入れた上で、
　「上記の目標を達成いたします。」と、お祈りではなくて、約束を
　してください。
　で、ここで終わりではないです。ここからが大事です。
　「もし、達成しなかった場合は、すごい罰をお与えください。」
　と、お願いをするのです。
　普段は、ものすごくお願いされる事が多い神様です。
　あんまりにもお願いが多いので、このような依頼は、めずらしく、
　きっと、神様も注目されるに違いありません。
　で、そんな頼まれごとばっかりでストレス過多の神様も、それを発散するべく、
　待ってましたとばかりに、罰はすごく重大な罰になるはずです。
　ああ、恐ろしい・・・、
　すごく恐ろしい・・・。

ね、これだったら達成出来そうでしょ？

それでは、最後なりましたが、今年、皆様の目標が達成されます事を
祈念いたします。
よい１年をお過ごしください。

お疲れ様です、営業部　CRMエージェントグループのヤマシタです。

何を書こうか色々と悩みましたが、私が忘れてはいけないと思う心について
書こうと思いました。
仕事とかプライベート問わず、生きていく全般でのことと思ってください。

またこれは、あくまで私がそう思うことです。
みんながそう思っているか否かは別と思ってください。

そして予め。
私のような30歳の若造がエラそうに、、、という内容です。ご容赦を。

では早速。。。

１．謙虚さ
２．誠実さ
３．優しさ
４．家族を大事にしろ

というところでしょうか。

１．謙虚さ

　まず社会人になってからですが、おそらく諸先輩方から徹底的に怒られる
　でしょう。間違いないです。
　怒られないのであれば、それは自分が間違ったことをしていないからなの
　ではなく、その環境がマズいのだ、と思ってください。

　そして自分を叱ってくれる人ほど、自分に対する愛情が深いと思って下さい。
　洗脳している訳ではありません、事実です。

　時には理不尽なことを言われると思います、それでもじっと耐えて、まず
　自分を見つめなおす謙虚さを持ってください。

２．誠実さ

　私は騙すより騙される方がいいと思うタイプの人間です。
　人に対して嘘があまりつけません。バカと言われたりします。。。

　こんなことが言いたいのではなく、真面目に一生懸命が一番強いのだ、
　ということが言いたいのです。
　それが最終的に自分も一番幸せになれるし、周りにいる人のことも幸せ
　にできると思っています。

　じゃあ今、幸せ？

　う～ん、微妙やなぁ～。。。
　だけど、きっと自分が一生を終える時、後悔する人生になっていない自信
　はありまっせ！

３．優しさ

　私は男ですが、優しくない男なんて小っちぇ～ぐらいに思います。
　人が困っている時、悩んでいる時、手を差し伸べてあげられる優しさを
　持っていれば、きっと自分にも手を差し伸べてくれる人が現れるはず
　です。

　仕事でもこれは重要です。
　はっきり言って一人で仕事をやっている人なんていないでしょう。
　チームワークは不可欠です。
　10人チームで9人が上手くやっていたとしても、一人が悩んで止まって
　いたら、いいものはお客様へ提供できないんです。
　そんな人には手を差し伸べてあげて、みんなで価値あるサービスを
　お客様へ提供することが大事です。

４．家族を大事にしろ

　う～ん、両親はあまり大事にしてないかも。。。反省。

　でも、おじいちゃんは亡くしていますが、おばあちゃんへの敬老の日、
　誕生日のプレゼントは欠かしてません。
　それだけで「ええ孫や、ええ孫や」と言ってくれます。

　自分の人生のベースを作ってくれた人、家族、親戚は大事にしましょう。

長々と書きましたが、頭の片隅にでも覚えておいてくれればと思います。
私だって、じゃあつらつら書いたことをちゃんとできているのか？と
言われれば、困ってしまうぐらいに難しいことを書きました。

とにかくこういった心って大事ちゃう？と思ったので書かせてもらいました。

お付き合いありがとうございました。

お久しぶりです。Webプロデュース部の桐畑です。
先日コリン・ムック氏が講師のActionScript3.0のセミナーに参加してきました。

初めてプログラミングの講義に参加したのですが、一つの例となるプログラムを一から組んでいき、講義の最後には完成させるという形で進められました。
内容はコードを書くにあたっての考え方から、ActionScript3.0を使用するために必要なファイルの作成方法などのソースコードに入る前の作業工程から説明されていて、とても丁寧でした。
ソースコードについても、そのクラスが必要な理由・追加の方法など細かく説明して下さいました。その様に丁寧に初期段階の部分からの講義だったので、今まであやふや・疑問になっていた所が、埋められたように思います。
また、キレイなコードを書くには、もっとたくさんオブジェクト指向を意識しながら書いていく以外ないんだなと・・・そしてプログラミングには終わりは無いんだなと、、、
次こういったセミナーがあればまた参加してみたいです。（大阪で開いてほしいです・・・）

▼講演内容はこちらです。
http://moock.org/lectures/groundUpAS3/

▼個人的にメモったものからの抜粋
・初めからキレイなコードを書こうとしなくてよい、初めは目的の動作が達成できればよい。
・プログラムはグラフィックがなくても稼動しなければならない。
・本当の変数とはシステムメモリである。
・トリガーとなるクラス・関数は、恒久的なものにする。
・public・staticメソッドなどは、適当なものにする。
などなど・・・

広報室のモチイです。
社会人になってかれこれ10年が経とうとしております。

10年経ってみて、改めて思った事があります。
それは、仕事や組織って技術や知識だけでは、成り立たないんだなぁということ
です。

1年以上も前ですが、何気なく見ていたTVで「熱血英語教師」が紹介されていま
した。どうすれば生徒が英語に、ひいては勉強に興味をもつのか。。といった、
一風変わった授業の展開などを話されていました。全てにおいて興味深く面白かっ
たのですが、もっとも印象に残ったのは

「英語はできなくても生きていける。でも“ごめんなさい”を言えない人間は生
きてはいけない。」

と怒った先生のとてもシンプルな言葉でした。

仕事をしながら、当たり前だと思っていたことほどできていないことが多いなぁ
と反省する日が多くなりました。

「仕事ができる人」って、実はそういった“人間性”をとても大切にしている人
が多いと思います。そして人一倍、気がつく人が多い。少なくとも、私が今まで
仕事を通じて出会ったプロは、みな一様にそうでした。

「実務以外のことに無頓着でありながら、自分は仕事をしている」と思うような
人間になっていないだろうか、なりたくはないなと、10年経た今、改めて思いま
す。

皆様こんにちわ。
CRMサービス部カスタマーサポートグループのタクです。

皆様就職活動は順調ですか？

皆様に何をお伝えしようかとても迷ったのですが、私の今の仕事について
つらつらと書いてみようかと思います。

私は去年の今頃はPCを利用するのはWordに文字を入力する、検索サイトで
調べたいことを検索する…というレベル。

勉強しなきゃと思いつつ何もしていないという悪循環にはまっていました。

シナジーマーケティングに入社してからはイヤというほどPCと向き合う
毎日。気が付けばブラインドタッチができるようになっていました。

そんな私が最近担当している仕事はSSL証明書やドメインの申請作業や、
誰もが聞いたことのある様な大手企業の代行業務を行なっています。

カスタマーサポートグループに所属はしていますが、電話やメールでもお
問い合わせに返事をするだけがサポートの仕事ではありません。

お客様のメール配信がうまく行く様に、システムを管理しているチームや
水面下でお願いごとをしにいったりすることもあり、サポートグループの
中の代行作業も多くあり…どちらかと言えば黒子さんのような仕事を担当
しています。

時には社内とお客様の間に挟まれ葛藤することもしばしば…。
もちろん、めげそうになったこともあります。

そんな私が今いろんな知識を吸収し、仕事をしていれるのは、CRMサービ
ス部の先輩だけではなく、他部署の先輩や同期、両親や学生時代の友人た
ちに支えられているからだと、最近特に思います。

皆様も出会いは大切にしてくださいね。
就職活動で皆様が良い会社と出会えますように。

こんにちわ。CRMサービス部アウトソーシンググループのナガタです。
シナジーマーケティングで働き始めて9ヶ月がたちました。
新年を迎えて、もうすぐ後輩が入ってくることもあり、
新たな気持ちでがんばっていきたいと考えています。

ところで就職活動ですが、僕は2つのことを心がけていました。

1.自分の足で情報を稼ぐ
2.色んな人と話をする

というのも、就活を意識しはじめた3回生の秋。大分の大学に通っていること
もあり、学校での企業説明会や就活対策セミナー、インターネットの情報など
ごく狭い範囲での就活が中心でした。でもすごく漠然とした不安があり、
悩める日々を1月末まで過ごしました。

地元の関西に戻った2月、僕は合同説明会や就活支援を行っている団体の
セミナーなど、自分の足でとにかく動きまくりました。自分の耳で聞いて、
自分が企業の方と話して感じたことなど、自分の感覚を大切にして。
シナジーマーケティングも、そういう自分の足で情報を稼いでいる時
に知り、出会うことができました。

僕の就活はひとつのスタイルでしかありません。色んな大学の先輩や社会人
と話をして、どんな就活をしていたのか聞いてみるのもいいと思います。

ちなみに写真のノートは就活時に使っていたノートで、自分の聞いたこと、
感じたことを書きとめていました。ちなみにノートに付着している赤いしみ
は血ではなく赤ペンですw大丈夫です、血を吐くほどしんどくはありません。

とはいえ、就活も心と体が資本です。風邪などに気を付けて、適度に気分転換
してがんばってくださいね。応援してます！

新年明けましておめでとうございます。

シナジーマーケティングは本日が仕事初めでした。

と、言っても明日からまたお休みなので有給をとられている社員さんが大半な
のですが・・・

みなさん、それぞれにいいお正月を過ごされたことでしょう。
来週から社員ブログがまた走り出します。

よろしくお願いします。

※年末に、マイナビから登録してくださった方に会社案内をお送りしました。
手元に届きましたか？読んで下さいましたか？
実は、すでに何通か宛先不明で戻ってきています。
みなさん、ナビに登録されている住所に間違いはないですか(T_T)

シナジーマーケティングの谷井です。

あけましておめでとうございます。
2008年がスタートしました。

2008年の元旦は、シナジーマーケティングが
上場企業として迎える、初めてのお正月。
毎年、正月には心新たに、身の引き締まる思いですが、今年はとりわけ特別な
お正月。

ＣＲＭという概念に魅力を感じ、事業を開始してから７年、最初は数人から始
めた会社が、この数年で気がつけば100人を超える人たちに支えられる会社と
なった。また、700を超える企業様に私たちのサービスをご利用いただけるよ
うになった。

正月に何を書こうかと、いろいろと思案したが、当社に興味を持ってくれてい
るみんなに、簡単ですぐに覚えてもらえるけど、とても大切なことを書こうと
思う。

これまで多くの起業家と出会い、多くの会社、事業を見てきました。私なんか
よりずっとすばらしい起業家のなかにも、事業展開に苦労している方や、もう
会社をたたんでしまった方など、いろいろな人生がある。

こうした、人生を左右するポイントは何なのか？いつも考えてきた。
いま、これまでの経験を踏まえて私が言えることは、下記のこと。

事業成功の鍵は、「あいうえお」

なんだろう？と思うかもしれない。もう少し詳しく説明を。

あ・・・案（アイデア）

どれだけ優秀な起業家であろうとも、どのような事業を選ぶか？によって、そ
の成否は大きく変わる。私たちの選んだ、ＣＲＭシステムの提供を中心とした
トータルソリューションという事業は、成熟化社会のなかで必ず必要となるマ
ーケティング手法であり、事実、市場も急激に成長している。
事業成功の鍵は、事業の選定から始まる。

い・・・員（人員・人材）

どのような人と共に働けるか？
どれだけ優秀な人たちと出会えるか？
これは、ただ闇雲に優秀な人材を求めても難しい。優秀な人に認められる自分
であり続け、成長し続けなければいけない。つまり、自分のレベルの人が、自
分の周りに集まってくれるということ。
すばらしい人材と働くために、まず自分自身がすばらしい人間性と能力を持つ
必要がある。

う・・・運（チャンス）

運というと、コントロールできないもののように感じるが、本当にそうだろう
か？
実は僕は、そう思っていない。運はコントロールできるもの。自分の周りに、
常にチャンスは転がっている。いろんなチャンスが、自分の目の前を行ったり
来たりしている。それを見つけることができるか？それに気づくことができる
か？が重要。
チャンスとはつまり、情報だと思う。情報は、新聞にも、テレビにも、友達と
の会話にも、どこにでも転がっている。こうした情報に敏感であり続けること
が、チャンスをつかむコツだと思う。
一般に、ビジネスマンは、「日経新聞読めよ」というが、こういう意味を知れ
ば、日経新聞を読む楽しみも増える。

え・・・縁

これまで多くの人に助けられている。社員、お客様、株主、そしてそうしたカ
テゴリに納まりきらない多くの人たち。僕は、多くの先輩経営者に、多くのこ
とを教えて頂いた。本当に多くの価値観、経営観を教えて頂く中で、少しずつ
自分の経営観を作り上げてきた。こうした人たちとの出会いが、僕の人生を作
ってきた。
日本人口は約1.3億人。僕の人生で出会える人（ある程度しっかりと話をする
くらいのレベルで）は、1日3人と出会ったとしても、年間1000人程度。60年で、
6万人。つまり、僕の人生で出会える人というのは、日本人のたった二千分の
一。なんと2000人に一人の確率で出会っている人たちなのだ。偶然ではなく、
その出会いに何か意味があると思わずにいられない。
こうした何か必然と感じられる出会いを大切に。
常にその人たちとの縁を大切にすることが大切。

お・・・恩（感謝）

人は一人では生きられない。自分の成果は、実は周りの多くの人たちの協力の
賜物。多くの人たちに支えられて生きていることを忘れずに、感謝の気持ちを
持って、謙虚に生きることが大切だと、日に日に痛感する。
私は、幸せな家庭に育ったと思う。決して豊かではなかったが、両親から多く
のことを言葉や行動を通じて教えていただいた。シナジーマーケティングとい
う会社は、そこに属する全社員がそれぞれのパートを担い、大きなオーケスト
ラのように、事業を推進している。僕一人でできるはずがない。
こうして思い返すと、すべて本当に、感謝で頭が上がらない。
感謝の気持ちを忘れずに。

この、「あいうえお」は、こうして見てもらうと、決して起業家だけに限られ
たものではないコトに気づいてくれると思う。人として生きていくうえで大切
なことだとおもう。

当社の採用ブログを見てくれた人の人生が、少しでもよくなるために、「あい
うえお」が役立てば、とても幸せです。

今年もあいうえおを忘れずに、すばらしい会社作りにまい進します！