先日クリスマスパーティーに会社の先輩と行ったら賞品でニンテンドーDSを
当てたのに、先輩に横取りされた07新卒のヒラカワです…

昨日入社したと思ったらもう12月。
時間が経つのがものすごく早く感じた9ヶ月でした。

僕は東京営業に配属されて日々お客様と接しています。
フロントの人間もいれば、バックで支えてくださっている社員さんも大勢いま
す。
なので営業は自分の給料の最悪で3倍は売上げを上げて来なければいけないと言われてます。

現状その最悪もできておらず、先輩には「給料泥棒！」とののしられ、
マネージャーには「お前おもしろないねん！」と年末の面談で言われる始末。
（やはり本社が大阪ということで笑いを取れないと…）

会社に何も貢献できてないなと感じたある日、やはり新卒第一期として
次に入ってくる人たちのため、シナジーマーケティングがよりよくなるために、
僕らから何かしらフィードバックができればと思い立ちました。

そして年末に会社からお時間をいただくことをお願いしました。

会社からはお時間をいただくことができましたが、実際に何をやるかというと
きに、
仕事で時間が取れなかったり、東京－大阪間で情報伝達に困難だったり、同期
からも
反感を買ったりと会社で何か新しいことをやる難しさを痛感しました。

その上、発起人である自分が、忙しいのを理由にしたりして行動に移していな
かったときもありました。
これは自分でもものすごく反省してます。

「今までの哲学者たちはこれまで世界をさまざまに解釈してきたにすぎない、
大切なのはそれを変革することである」とカール・マルクスは云っていますし、
チェ・ゲバラも「世界を変えるには、自分を変えることだ」とも云っています。

そう、一番重要なのは自分自身が行動すること。
「ダイエットの本」を読んでやせた人はいません。

でもいろいろとありましたが同期のみんなで考えたフィードバックが一つの形
になろうとしてます。
みんなありがとう。

何か新しいことをやろうという意思があると、この会社は新人であろうと意見
を
汲み取ってくれるし、サポートしてくれます。そして協力してくれる同期や先
輩方がいます。
シナジーマーケティングはそんな会社です。

クリスマスを恋人と過ごしている人もそうでない人も、
行動しましょう！

はっぴーくりすまーす！